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Allgemein
Neurodiversität in Unternehmen: Der Wert des Andersseins
Was versteckt sich hinter dem Begriff "Neurodiversität" und wie können Unternehmen davon profitieren? Unternehmerin und Psychologin Dana Pietralla liefert Einblicke, wie Vielfalt neu gedacht werden kann.
Insights
Diverse Teams für eine erfolgreiche Unternehmensführung
Diversität halten manche immer noch für ein nettes, aber entbehrliches Thema. Fiona Liebehenz zeigt, warum diverse Teams für den Unternehmenserfolg ein Must-Have sind.
Allgemein
Voices 4 Diversity 2024 – LGBTQ*
Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 13 Voices zur Diversitätsdimension LGBTQ*.
Allgemein
Voices 4 Diversity 2024 – Behinderung
Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 12 Voices zur Diversitätsdimension "Behinderung".
Rolemodels
Career Move: Johanna Winkler ist neue Head of HR, Marketing, PR & BD bei FSM Rechtsanwälte
Die Wiener Wirtschaftskanzlei FSM hat mit der 29-jährigen Wienerin eine neue Verantwortliche für Human Resources, Marketing, PR und BD.
Insights
Findet die KI meinen nächsten Job?
Mission Female Member und Executive Search Consultant Monika Becker über die Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz im Recruiting.
Allgemein
Voices 4 Diversity 2024 – Alter
Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen.15 Voices zur Diversitätsdimension "Alter".
Insights
Studie: Wie solidarisch ist Österreich am Arbeitsplatz?
Österreich wünscht sich mehr Solidarität am Arbeitsplatz. Wenn es jedoch um ein aktives Einschreiten geht, zeigt man sich zurückhaltend. Das zeigt unsere aktuelle Studie zum Thema Allyship im Job.
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