Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee

SAP SE
Kurzbeschreibung der Initiative

In dem Programm THE CHANGE MAKERS – A SOCIAL PROJECT FOR REFUGEES qualifizieren SAP und socialbee Geflüchtete in der DACH Region zu künftigen SAP Analytics Cloud Consultants. Nach 3 Monaten SAP Trainings werden die Teilnehmenden von renommierten Unternehmen (zunächst) als Trainees übernommen. Socialbee GmbH entwickelt parallel die persönlichen Stärken mit dem Soft Skills Training weiter, wie z.B. ein Trial & Error Mindset stärken, statt übermäßige Angst vor Fehlern.

Seit wann gibt es die Initiative:
länger als 12 Monate
Welche DEI-Dimensionen werden abgedeckt:
Ethnicity (ethnische Zugehörigkeit), Social Background (soziale Herkunft)
Welche Zielsetzung verfolgt die Initiative und was macht sie aus Ihrer Perspektive besonders innovativ?

Mit THE CHANGE MAKERS übernimmt SAP zusammen mit socialbee gesellschaftliche Verantwortung und ermöglicht IT-affinen Geflüchteten, eine Karriere zu starten und (zurück) in den Beruf zu kommen.

Es wird aktiv dem Personalmangel der Branche entgegengewirkt und bietet SAP-Partnern eine soziale und innovative Antwort auf den starken Einstellungsdruck in der Branche.

Wie wird die Initiative aus dem Management unterstützt?
Kommunikation nach Außen von Management und Globaler People Experience Lead Cawa Younosi im Beirat von socialbee.
Unternehmen:
SAP SE
Branche:
IT
Mitarbeiter:innen-Anzahl:
105
Ansprechpartner:in:
Debora Murseli
Unternehmen:
SAP SE
Branche:
IT
Mitarbeiter:innen-Anzahl:
105
Website:
Ansprechpartner:in:
Debora Murseli

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