DLC25 - Alle Einreichungen

EBCONT Pride-Schiff ahoi!

Erlebnisgarten – Betriebliche Kinderbetreuung der Salzburg AG

DEI als kontinuierliche Reise – Verankerung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unserer Unternehmenskultur

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DEI Journey für Make-A-Wish

Female Business Impact (FBI) Programm

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Diversity Business Impact Programm

Wir zeigen Haltung – gegen Diskriminierung und Gewalt

BAWAG Group FeMale Mentoring Programm

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FACC Wings for Women

Kampagne “Du bist unser Potenzial.”

Diversity Circle

Dein Alltag, dein Flow – Vereinbarkeit leicht gemacht!

DEI Tour der Energie AG

RAG Family Initiative

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

WOMEN@A1 Festival

Allianz DEI Netzwerke: PRIDE, NEO und BEYOND

Stärkung des DEI-Bewusstseins durch tailormade DEI-Workshops und Lernprogramme

Person of Trust – Externe Diversitätsexpertin

Öffiziell startklar – das Technikerinnen-Stipendium bei den Wiener Linien

Be one of us. Be more of you. Crossing new horizons together.

Dreiversity Community

Finance goes Female

Respekt für Grenzen – Null Toleranz bei sexueller Belästigung, Mobbing und weiteren Diskriminierungsformen

Vielfalt in jedem Ton – Neurodiversität als Schlüssel zur Innovation

Sprachkurse made @McDonald’s