News

Das war der Diversity Leaders Exchange #10

Am 12.09. fand der zehnte Diversity Leaders Exchange zum Thema „Auszeiten, Karenzen & Wiedereinstieg” statt. Die wichtigsten Insights lesen Sie im Nachbericht.

Die Gesichtsleserin

Anne Fierhauser ist Gesichtsleserin. Mit ihrer Ausbildung kann sie Talente und Stärken in Gesichtern lesen – und verändert damit Lebensläufe.

PRIDE-Cuvée: Let’s Celebrate Love

Liebe, Freude, Diversität und die Unabhängigkeit zu leben und zu lieben, die einem entspricht, sind Maxime im Weingut Doktor Wunderer.

Ein Miteinander auf Augenhöhe

Die Volksbank Wien hat engagierte Ziele, um im Unternehmen Gender Parity herzustellen. Welche diese sind, erzählen Gabriele Girschele und Gerald Fleischmann.

How to be a Male Ally? 12 Learnings

Male Allies sind ein wichtiger Faktor auf dem Weg zu Gender Equity, zu Deutsch Geschlechtergerechtigkeit. Wie Sie selbst ein Male Ally werden können.

Nachbericht: Diversity Leaders Exchange #1/23

Am 07. März - einen Tag vor dem Weltfrauentag - fand der erste Diversity Leaders Exchange 2023 statt. Inhaltlich drehte sich alles Male Allyship und den Weltfrauentag.

Moderne Kunst auf Augenhöhe

Globalisierung der Kunstwelt wurde längste Zeit von Weißen ohne Einbeziehung des afrikanischen Blicks dominiert, doch der Riesen-Hype um afrikanische Gegenwartskunst verändert das gerade.

„60 Prozent der Kandidat:innen achten auf Diversität“

Die Job-Plattform karriere.at hat 810 Unternehmensvertreter:innen zu betrieblichen Diversitätsmaßnahmen befragt. Maresa Mayer von karriere.at präsentiert die Ergebnisse.

Fulminante Premiere von Weconomy im DC Tower

Magazin Launch und Voting-Startschuss: Gemeinsam mit PwC Österreich lud Sheconomy rund 100 Unternehmen zur Podiumsdiskussion.

Neue Initiative „WEconomy“ – Diversity works!

Die Initiator:innen von SHEconomy und des Minerva Awards präsentieren gemeinsam mit den Unternehmenspartnern eine Initiative von und für Unternehmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der österreichischen Arbeitswelt.

aktuelle artikel

Das war der Diversity Leaders Exchange #10

Am 12.09. fand der zehnte Diversity Leaders Exchange zum Thema „Auszeiten, Karenzen & Wiedereinstieg” statt. Die wichtigsten Insights lesen Sie im Nachbericht.

Wie Männer zu besseren Verbündeten werden

Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer im Interview: ob sie schon immer Feministen waren, über die Sorgen, die Männer teilen, wenn keine Frauen anwesend sind, und über ihren Lieblingsort in Europa.

DE&I-Strategien mit strukturellem Impact

Die Frage nach Vorzeigeunternehmen bzw. Best Practice Beispielen im Bereich DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) beschäftigt nach wie vor viele Unternehmen. Von den Besten...

„Ich will mich nicht mehr verbiegen“

Als Kind wollte Sigi Lieb ein Junge sein und bis heute ist die Frage nach der Gerechtigkeit der Geschlechter ihr Lebensthema. Im Gespräch erzählt sie, welche Macht die Sprache hat und welche Begriffe zum Thema Geschlecht jede:r kennen sollte.

Wie Vielfalt Innovationen vorantreibt

Wie wird Innovationskompetenz gefördert und welche Rolle spielen Frauen dabei? Wir haben bei Role Models nachgefragt und geben einen (Ein-)Blick auf die Innovationskraft von Frauen in steirischen Unternehmen.