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Allgemein
„Barrieren haben mich immer zu Verbesserungen motiviert“
Wie Unternehmen zur finanziellen Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderungen beitragen können, erzählt Caroline Wallner-Mikl, Diversity Managerin bei den Wiener Linien.
Allgemein
Gelebte Inklusion im Handel
Wie funktioniert gelungenes Inclusion & Diversity Management in der Praxis? Ein Gespräch mit Dominique Müller und Sandra Edelmann von REWE.
Insights
Umbruch in der Agenturszene
Mehr Frauen im Chefsessel. Kürzere Arbeiteszeiten. Drei weibliche Führungskräfte geben Einblick.
Allgemein
„Frauen als Zukunftsgestalterinnen gewinnen“
Sabine Herlitschka ist Vorstandsvorsitzende der Infineon Technologies Austria AG. Als Innovationsgarant ist im Bereich Diversität vor allem das Empowerment von Frauen in der Technik am Radar.
Allgemein
„60 Prozent der Kandidat:innen achten auf Diversität“
Die Job-Plattform karriere.at hat 810 Unternehmensvertreter:innen zu betrieblichen Diversitätsmaßnahmen befragt. Maresa Mayer von karriere.at präsentiert die Ergebnisse.
Insights
Wie werde ich Top-Business-Influencer auf LinkedIn?
Wer in der Businesswelt gesehen werden will, braucht ein LinkedIn-Profil. Was das bringt? Neben Steigerung der eigenen Bekanntheit und jener des Unternehmens, steht auch die Akzeptanz bei den eigenen und potenziellen neuen Mitarbeitenden ganz...
Rolemodels
„Barrierefrei im Kopf und mindestens 35% Frauen in Führung“
Im WEconomy-Talk: Axel Kühner, CEO der Greiner AG und Andrea Pfaffenbauer, Global Director People & Culture bei Greiner Packaging
Rolemodels
„Am Ende des Tages geht’s um Privilegien“
Im WEconomy-Talk: Mirsad Aljusevic, Group Diversity Manager der Erste Bank
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