DLC24 - Alle Einreichungen

Schritt für Schritt zu mehr Barrierefreiheit

Working together for a world with Zero Barriers

Inklusion über Arbeitszeit-Flexibilisierung

Welcome Internationals @ AIT

Lösungscenter Inclusion & Diversity (LC I&D)

Ein strategisches DEI-Management für die gesamte Gruppe

Raiffersity – unser Arbeitszirkel für gelebte Diversität

A Day In The Life of Anna – Virtual Reality Gender Bias Training

DiversiTeam

Skills for employment refugees mit Behinderungen

Inclusive Leadership – The Key to Success

Dreiversity Community

Takeda Resource Groups

#DIEzukunft

Von 0 und 1 zu farbenfroh – wir spielen Klavier nach Farben

Orange the World – eine Initiative gegen Gewalt an Frauen

Vielfaltskultur im Verteilzentrum Enns

Sustainable Diversity

SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft

Personal-Wegweiser

Fair & Equal Pay

Fair & Equal Pay: Projekt Eisberg

Women@ZAT Brown Bag Lunch

The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)

DE&I bei MSD Österreich: Weil wir den Unterschied machen

Workshopreihe Diversitätskompetenz für allgemeines Universitätspersonal

Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee

Flexible Führungsmodelle

Curious Community

#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB