Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee
SAP SE
Kurzbeschreibung der Initiative
In dem Programm THE CHANGE MAKERS – A SOCIAL PROJECT FOR REFUGEES qualifizieren socialbee und SAP, Geflüchtete in der DACH Region zu künftigen SAP Analytics Cloud Consultants, danach werden sie von renommierten Unternehmen fest eingestellt!
Seit wann gibt es die Initiative:
3 bis 12 Monate
Welche DEI-Dimensionen werden abgedeckt:
- Ethnicity (ethnische Zugehörigkeit)
- Social Background (soziale Herkunft)
Welche Zielsetzung verfolgt die Initiative und was macht sie aus Ihrer Perspektive besonders innovativ?
Mit THE CHANGE MAKERS übernimmt SAP zusammen mit socialbee gesellschaftliche Verantwortung und ermöglicht IT-affinen Geflüchteten, eine Karriere zu starten und (zurück) in den Beruf zu kommen.
Es wird aktiv dem Personalmangel der Branche entgegengewirkt und bietet SAP-Partnern eine soziale und innovative Antwort auf den starken Einstellungsdruck in der Branche.
Welche KPIs werden zur Erfolgsmessung eingesetzt?
94% Absolvent:innen Quote (von 16 Teilnehmenden hat nur 1 Person vorzeitig abgebrochen)
100% Praktikumsquote (alle TN haben ein Praktikum angeboten bekommen und absolviert)
100% Anwesenheit bei Trainings
100% Weiterempfehlungsquote aller Teilnehmenden
Bisherige Learnings und Erfolge?
Zertifizierungsquote könnte höher sein.
Weitere Runden werden folgen.
Wie lässt sich die Initiative auf andere Organisationen übertragen?
Sehr Gut
Wie wird die Initiative aus dem Management unterstützt?
Kommunikation nach Außen von Management und Globaler People Experience Lead Cawa Younosi im Beirat von socialbee.
Unternehmen:
SAP SE
Branche:
IT
Mitarbeiter:innen-Anzahl:
105
Website:
Ansprechpartner:in:
Debora Murseli
Unternehmen:
SAP SE
Branche:
IT
Mitarbeiter:innen-Anzahl:
105
Website:
Ansprechpartner:in:
Debora Murseli
