DLC25 - Alle Einreichungen

Finance goes Female

DEI Tour der Energie AG

Allianz DEI Netzwerke: PRIDE, NEO und BEYOND

Erlebnisgarten – Betriebliche Kinderbetreuung der Salzburg AG

Universität ohne Barrieren – Accessible University

Dreiversity Community

RAG Family Initiative

Diversity Circle

Wir zeigen Haltung – gegen Diskriminierung und Gewalt

BAWAG Group FeMale Mentoring Programm

Sprachkurse made @McDonald’s

Person of Trust – Externe Diversitätsexpertin

Mind the Gap

Diversity Business Impact Programm

Female Business Impact (FBI) Programm

DEI Journey für Make-A-Wish

RAG Family Initiative

DEI als kontinuierliche Reise – Verankerung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unserer Unternehmenskultur

Vielfalt in jedem Ton – Neurodiversität als Schlüssel zur Innovation

Anti-Diskriminierungsprozess

Respekt für Grenzen – Null Toleranz bei sexueller Belästigung, Mobbing und weiteren Diskriminierungsformen

Dein Alltag, dein Flow – Vereinbarkeit leicht gemacht!

Be one of us. Be more of you. Crossing new horizons together.

EBCONT Pride-Schiff ahoi!

Öffiziell startklar – das Technikerinnen-Stipendium bei den Wiener Linien

WOMEN@A1 Festival

Kampagne “Du bist unser Potenzial.”

Stärkung des DEI-Bewusstseins durch tailormade DEI-Workshops und Lernprogramme

#ZusammenWeiter

FACC Wings for Women

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz