DLC25 - Alle Einreichungen

Nicole Steger

Tag der Inklusion

Role Model Initiative

Ingrid Heschl

Simone Göltl

#sheconnect

Diversity Management bei McDonald’s – Mäcci’t happen

VEREINITY e.V. – VEREINT in VIELFALT

Badge Diversity Management

Empowering Women in Business Situations / Stärkung von Frauen in Business Situationen

Kambis Kohansal Vajargah

Vielfalt gestaltet Perspektiven – die nächste Führungsgeneration ist weiblich

VERBUND Employee Resource Groups

Aaron Wahl

Lauter Frauen: Konzernweites Projekt zum ÖBB Frauentag 2025

INCLUSIVE-IT

Strategische Inklusion in der Praxis: Erfolgreiches Onboarding einer gehörlosen Kollegin im Verpackungsteam am Takeda Produktionsstandort in Wien

Gerhard Wagner

AgeDiversity@Work: Die vergessene Zielgruppe gewinnen und mehr Vielfalt im Recruiting wagen!

Franziska Manck

Bianka Grau

Alexander Berth

Victoria Klug

EMPDIV (Empowerment für Diversität – Allianz für Chancengerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung)

Eveline Breitwieser-Wunderl

Diversity & Respekt – Workshops für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Cornelia Samec

Business Case für JEDI (Justice, Equity, Diversity and Inclusion) bei UNIQA

Maria Ziller

Nadia Tor

GreenTechGirls – Zukunft.Technik.Nachhaltigkeit.

EBCONT Allyship als Haltung: Echte Verbündete schaffen Veränderung

Andrea Martens-Horvath

Johanna Kleinfercher-Alberer

SHE goes DIGITAL