VEREINITY e.V. – VEREINT in VIELFALT

Zentrale Grundlage des Vereins ist die strukturelle Verankerung demokratischer Werte in Sportvereinen durch gezielte Satzungsarbeit. Inklusive Satzungsänderungen, diskriminierungssensible Meldewege und die Verankerung verantwortlicher Zuständigkeiten für Vielfalt und Menschenrechte stärken Vereinsstrukturen nachhaltig. Ergänzend fördern Bildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen Teilhabe und Zusammenhalt.

Ziel der Initiative ist es, Sportvereine zu befähigen, demokratische Werte strukturell zu verankern und aktiv Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit zu fördern. Durch satzungsrechtliche Anpassungen, klare Verantwortlichkeiten und begleitende Bildungsarbeit sollen Vereine zu diskriminierungssensiblen, offenen Räumen werden, die gesellschaftlichen Zusammenhalt und Teilhabe nachhaltig stärken.

Der Vorstand von VEREINITY e.V. unterstützt die DEI-Strategie als Grundpfeiler der Vereinsarbeit. Er fördert gezielte Satzungsarbeit, strukturelle Anpassungen und Bildungsmaßnahmen zur Stärkung demokratischer Werte, Vielfalt und Inklusion. Die Führung trägt die Verantwortung für die Umsetzung und Entwicklung der Strategie, um Sportvereine zu inklusiven, demokratischen Orten der Teilhabe und des gesellschaftlichen Zusammenhalts zu machen.