FMTG – „Auf dem Karriereweg unterstützen“

Unternehmenssprecherin Alexandra Geyer © Dragan Dok

FMTG – Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG: Zurzeit wird eine gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet, die klar definierte Mindeststandards festlegen wird. „Um unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg noch besser zu unterstützen, veranstalten wir in unserem Headquarter einen Women Empowerment Workshop. Außerdem planen wir ein Coaching Angebot – von Frauen für Frauen. Kolleginnen aus dem Unternehmen und Externe sollen in einer Art Mentorship als Gesprächs- und Sparringpartnerinnen zur Verfügung stehen“, erklärt Unternehmenssprecherin Alexandra Geyer. 

Mitarbeiter*innen-Zahl: 2000

So schätzt die FMTG den Fortschritt in Sachen Gender Equality im eigenen Unternehmen ein

Arbeitsatmosphäre: 4
Weiterbildungsmöglichkeiten: 4
Kinderbetreuung: 1
Equal Payment: 4
Leadership: 3


Foto: Falkensteiner Hotels and Residences

 

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