Vielfalt ist bei Beko Grundig, in Österreich mit Beko, elektrabregenz und Grundig vertreten, ein zentrales Merkmal der Unternehmenskultur, sagt Nico Mühldorfer, Human Resources Lead. „Gleichbehandlung und Gender Equality sind bei uns Grundvoraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Arcelik, unser türkischer Mutterkonzern, legt ebenfalls viel Wert auf Diversität.“ Zukünftig sollen Frauen weiterhin als Führungskräfte gefördert werden. „Die Zusammenarbeit quer über alle Nationen, Niederlassungen und Funktionen hinweg ist ein zentraler Aspekt unserer neu definierten Unternehmenskultur.“
Mitarbeiter*innen-Zahl: 39
So schätzt Beko Grundig den Fortschritt in Sachen Gender Equality im eigenen Unternehmen ein
Arbeitsatmosphäre: 5
Weiterbildungsmöglichkeiten: 5
Kinderbetreuung: 1
Equal Payment: 5
Leadership: 5
Foto: Beko Grundig Oesterreich AG
