Erlebnisgarten – Betriebliche Kinderbetreuung der Salzburg AG
Salzburg AG
Kurzbeschreibung der Initiative
Die Salzburg AG, als Rechtsträger der betrieblichen Kinderbetreuung, eröffnete im September 2024 den „ Erlebnisgarten“. Mit Betreuungsstart 2.9.2024 werden die ersten drei Gruppen (zwei Kleinkindgruppen, eine alterserweiterte Gruppe) aktiviert. Die drei weiteren Gruppen werden sukzessive eröffnet. Mit dem Betreuungsangebot wird im Endausbau Platz für bis zu 72 Kinder geschaffen. Konkret sind das drei Kleinkindgruppen mit je 8 Kindern (1-3 Jahre) und drei alterserweiterte Gruppen mit je bis zu 16 Kindern (1-7 Jahre, Kinder unter 3 Jahren werden doppelt gezählt). Die Aufnahme von Kleinkindern soll dabei priorisiert werden. Die Ganztagesplätze und erweiterten Öffnungszeiten (Montag bis Donnerstag von 07.00 bis 17.30 Uhr sowie Freitag von 07.00 - 14.30 Uhr) sowie die ganzjährige Öffnung der Einrichtung (Schließzeiten während der Weihnachtsferien vorbehalten) sollen zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familien- bzw. Privatleben beitragen. Betreiber der Einrichtung ist TEZ – Zentrum für Tageseltern Salzburg. Die betriebliche Kinderbetreuung setzt einen MINT-Schwerpunkt. Neben einer Spürnasenecke sollen auch themenbezogene Ausflüge, Erkundungs- und Entdeckungstouren sowie gemeinsame Aktivitäten in Verbindung mit der Salzburg AG (z.B. gemeinsames Projekt mit Lehrlingen) stattfinden. Das barrierefreie Gebäude befindet sich direkt neben der Zentrale der Salzburg AG in der Stadt Salzburg. Auf dem ca. 3.200 m² großen Bauplatz, wird ein 2-geschoßiges Gebäude in Holz-Riegelbauweise ausgeführt. Der dominierende Baustoff Holz als Konstruktionsmaterial aber auch als Oberfläche im Innen- und Außenbereich trägt wesentlich zum Thema Nachhaltigkeit sowie zur guten CO2-Bilanz, bei und weist einen Gesamtenergieeffizienz-Faktor von A+ auf, mittels Fußbodenheizung aus Fernwärme und einer zusätzlichen 14kwpeak PV-Anlage am Dach.
Seit wann gibt es die Initiative:
kürzer als 3 Monate
Welche DEI-Dimensionen werden abgedeckt:
Age (Alter), Gender (Geschlecht)
Welche Zielsetzung verfolgt die Initiative und was macht sie aus Ihrer Perspektive besonders innovativ?
Als familienfreundliches Unternehmen ist es uns ein großes Anliegen ideale Rahmenbedingungen für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu schaffen. Durch attraktive Elternbeiträge und erweiterte Öffnungszeiten wollen wir unseren berufstätigen Eltern eine flexible und bedarfsgerechte Lösung bieten, ohne dass die Kinderbetreuung ein Hindernis darstellt. Priorisiert wird die Aufnahme von Kleinkindern, um eine schnellere Rückkehr aus der Karenz zu fördern. Die Salzburg AG setzt bereits zahlreiche familienfreundliche Maßnahme, durch die Einführung des Erlebnisgartens wird bewusst ein Zeichen gesetzt und verdeutlicht, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen von sehr hoher Wichtigkeit ist.
Bisherige Learnings und Erfolge?
Die Einführung der betrieblichen Kinderbetreuung wurde von Beginn an mit positiver Neugierde und großem Zuspruch angenommen. Die positiven Rückmeldungen, die umfassende Bereitschaft zu unterstützen sowie die Tatsache, dass wir wie geplant mit drei Gruppen starten können unterstreichen den Erfolg des Projekts.
Wie lässt sich die Initiative auf andere Organisationen übertragen?
Sehr Gut
Wie wird die Initiative aus dem Management unterstützt?
Beteiligung des Unternehmens an den Kosten, Kostenanteil für Eltern bleibt leistbar. Beitrag zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, partnerschaftliche Kinderbetreuung und ermöglichen einer schnelleren Rückkehr aus Elternkarenzen.
Unternehmen:
Salzburg AG
Branche:
Energieversorgung
Mitarbeiter:innen-Anzahl:
2700
Ansprechpartner:in:
Ines Jurcenko
www.salzburg-ag.at
Unternehmen:
Salzburg AG
Branche:
Energieversorgung
Mitarbeiter:innen-Anzahl:
2700
Website:
www.salzburg-ag.at
Ansprechpartner:in:
Ines Jurcenko