SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft
SOLAR PLEXUS ist ein gemeinnütziger Verein zur Förderung von Diversität und Patient*innenzentrierung im österreichischen Gesundheitswesen. Dabei verfolgt SOLAR PLEXUS die Vision einer nachhaltigen Sicherstellung und Verbesserung der Gesundheitsversorgung aller in Österreich lebenden Menschen. Als Schlüssel dazu sehen wir Diversität in Gestaltungspositionen, Female Empowerment und Chancengerechtigkeit für Berufseinsteiger*innen, Health Professionals und Top-Entscheidungsträger*innen.
Wir vernetzen unsere Mitglieder, bieten Vorbildern eine Bühne, ermöglichen Mentoring sowie Weiterbildung und arbeiten gemeinsam an den großen Herausforderungen unseres Gesundheitswesens – auch im Sinne einer stärkeren Patient*innenzentrierung. Für den mehrperspektivischen Austausch bieten wir unser offenes Netzwerk, geschützte Räume und erarbeiten qualitätsvolle Lösungen für das Gesundheitswesen Österreichs von Morgen. Unser Netzwerk ist ein Kreis von Gestalter*innen der Gesundheitszukunft, wir vernetzen Menschen mit einer Passion für das Gesundheitswesen, die gemeinsam auf Augenhöhe aktiv den Gesundheitsbereich weiter gestalten und positiv beeinflussen wollen. Female Empowerment, mehr Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind Treiber von Innovation und erfolgreichen Gesundheitsorganisationen.
Unsere Mitglieder reichen von Newcomer*innen über Health Professionals bis zu erfahrenen Entscheidungsträger*innen. Auch der berufliche Hintergrund reicht von intra- und extramuralem Bereich über Gesundheitsberufe bis hin zur Medizintechnik oder Forschung und ist breit gefächert. Dies ist bewusst so aufgebaut, da auch unser Gesundheitswesen sehr komplex ist. Dabei achten wir auf eine gendergerechte Ansprache und Gestaltung – zum Beispiel auf Qualität vor Quantität mit Hinblick auf die Mitgliederstruktur.
Wir haben bemerkt, dass es zwar zahlreiche Ideen und Innovationen zur Zukunft des österreichischen Gesundheitswesens gibt, jedoch an die Patient*innen meistens erst zum Schluss gedacht wird. Des Weiteren ist es ein Charakteristikum des österreichischen Gesundheitssystems, dass Positionen in den hohen Entscheidungs- und Direktionsgremien größtenteils mit Männern besetzt sind. Wir möchten auch die über 50 % Frauen in Österreich sowie die über 80 % weiblichen Beschäftigten im Gesundheitswesen gut abgebildet sehen. Daher haben wir ein Netzwerk ins Leben gerufen, in welchem sich alle im Gesundheitswesen tätigen Menschen, abseits von politischen Diskussionen, in einem geschützten Raum fachlich wie inhaltlich austauschen können. Wir bieten eine Basis, um Ideen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, in aktuellen wie zukünftigen Entscheidungspositionen etwas zu bewegen.
Dazu arbeiten wir auch in Forschungskooperationen mit der IMC FH Krems und dem Institut für Gendermedizin der MedUni Wien zusammen und betreiben Forschung in Hinblick auf den Gender Health Gap sowie weibliche Karrieren im Gesundheitswesen. Dazu haben wir starke Gründungspartner*innen wie die Vinzenz Gruppe und die Elisabethinen, mit welchen nicht nur Feldforschung, sondern auch direkte Umsetzungen möglich sind. Konkret konnten wir auch bereits eine Studie zur Patient Journey von Mammakarzinompatientinnen umsetzen.
