Insights
Facts
News
Studien
Rolemodels
Opinion
Clips
Diversity Leaders Challenge 2024
Alle Einreichung
Search
Linkedin
Youtube
Enter your search query...
Insights
All
Facts
News
Studien
Event Recap: People, Dreams and Diversity
So werdet ihr zum Gestalter des AI Hypes
Event Recap: Gender Collaboration im Management
Die Finalist*innen der Diversity Leaders Challenge stehen fest
Rolemodels
Mehr als ein Platz am Tisch
Voices 4 Diversity 2024 – LGBTQ*
“Mehr Bewusstsein kam mit meinen Kindern”
Voices 4 Diversity 2024 – Behinderung
Opinion
Inklusive Sprache in Markenbotschaften – No-Go oder Pflicht?
Hot Friday!? I am in!
Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?
Welcome to Weconomy!
Clips
Volksbank Wien: Ein Miteinander auf Augenhöhe
“Diversität fördert Kreativität und damit Innovation”
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
Diversity Leaders Challenge 2024
Alle Einreichung
DLC24 - Alle Einreichungen
Von 0 und 1 zu farbenfroh – wir spielen Klavier nach Farben
Lösungscenter Inclusion & Diversity (LC I&D)
Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee
Skills for employment refugees mit Behinderungen
Personal-Wegweiser
Vielfaltskultur im Verteilzentrum Enns
Inclusive Leadership – The Key to Success
Curious Community
DE&I bei MSD Österreich: Weil wir den Unterschied machen
A Day In The Life of Anna – Virtual Reality Gender Bias Training
Raiffersity – unser Arbeitszirkel für gelebte Diversität
DiversiTeam
Flexible Führungsmodelle
#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB
Ein strategisches DEI-Management für die gesamte Gruppe
Fair & Equal Pay
The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)
Schritt für Schritt zu mehr Barrierefreiheit
Women@ZAT Brown Bag Lunch
Orange the World – eine Initiative gegen Gewalt an Frauen
Sustainable Diversity
SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft
#DIEzukunft
Inklusion über Arbeitszeit-Flexibilisierung
Workshopreihe Diversitätskompetenz für allgemeines Universitätspersonal
Welcome Internationals @ AIT
Takeda Resource Groups
Working together for a world with Zero Barriers
Fair & Equal Pay: Projekt Eisberg
Dreiversity Community