DLC24 - Alle Einreichungen

#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB

Orange the World – eine Initiative gegen Gewalt an Frauen

Fair & Equal Pay

Ein strategisches DEI-Management für die gesamte Gruppe

The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)

Dreiversity Community

Curious Community

Welcome Internationals @ AIT

SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft

Flexible Führungsmodelle

Inclusive Leadership – The Key to Success

Skills for employment refugees mit Behinderungen

Sustainable Diversity

Raiffersity – unser Arbeitszirkel für gelebte Diversität

Inklusion über Arbeitszeit-Flexibilisierung

Schritt für Schritt zu mehr Barrierefreiheit

#DIEzukunft

DE&I bei MSD Österreich: Weil wir den Unterschied machen

Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee

A Day In The Life of Anna – Virtual Reality Gender Bias Training

DiversiTeam

Lösungscenter Inclusion & Diversity (LC I&D)

Personal-Wegweiser

Takeda Resource Groups

Vielfaltskultur im Verteilzentrum Enns

Working together for a world with Zero Barriers

Fair & Equal Pay: Projekt Eisberg

Von 0 und 1 zu farbenfroh – wir spielen Klavier nach Farben

Women@ZAT Brown Bag Lunch

Workshopreihe Diversitätskompetenz für allgemeines Universitätspersonal