Endspurt: Einreichungen für HR Award noch bis 24. Juli möglich

Der Dreh- und Angelpunkt rund ums „Finden und Binden“ in der Arbeitswelt: Der jährliche HR Inside Summit gilt als etablierter Treffpunkt der HR-Branche im DACH-Raum. Im Rahmen des zugehörigen Galaabends am 11. Oktober 2023 in der Hofburg Wien werden dort einmal mehr die herausragendsten HR-Leistungen von Unternehmen und Newcomer:innen prämiert: Die Einreichphase für den HR Award ist online noch bis 24. Juli 2023 möglich, zahlreiche Projekte wurden bereits eingereicht.

8 Kategorien für wegweisende Projekte

„Das Ziel des HR Awards ist es, Visionen, Konzepte und Impulse zu teilen, harte Arbeit zu ehren und neue Denkanstöße für innovative HR-Arbeit zu liefern“, so die beiden Initiatorinnen des HR Inside Summit Sindy Amadei (CEO) und Victoria Schmied (COO) laut Presseaussendung. Nominiert wird in 8 Kategorien: Strategy, Leadership & People Development, Tools & Services, Recruiting, Employer Branding, Diversity, Equity & Inclusion, HR Team of the Year, Newcomer of the Year und HR Person of the Year. Die Kategorien spiegeln sich mit den Schwerpunkten der Branchenveranstaltungen und deren Keynotes sowie Workshops. „Wir rufen einmal mehr dazu auf, die Chance zu nutzen und großartige Leistungen bei unserem HR Award vor den Vorhang zu holen. Jedes Projekt ist ein Impuls für die gesamte Branche, deren Vertreter:innen sich beim HR Inside Summit versammeln“, so die beiden Amadei und Schmid.

Hochkarätige Jury

Über die Gewinner:innen der einzelnen Kategorien entscheidet die HR Award Jury. Diese setzt sich aus HR-Manager:innen führender Unternehmen, Expert:innen aus Verbänden sowie Bildungseinrichtungen zusammen. Nach Ende der Einreichfrist bewerten die Jury-Mitglieder die eingereichten Ideen und Projekte nach einem Punkteschlüssel: Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf den Innovationsgrad, den Mehrwert für das Unternehmen und die Mitarbeiter:innen und die Übertragbarkeit auf andere Unternehmen gelegt. In einer weiteren Sitzung werden die Shortlist-Kandidat:innen im Detail beleuchtet und pro Kategorie die Gewinner:innen in Gold, Silber und Bronze festgelegt. Die Shortlist steht im Anschluss an die Jurysitzung am 11. September fest, veröffentlicht wird diese am 12. September 2023.

Einreichung nur noch bis 24. Juli möglich

Einreichen können Unternehmen und Organisationen, sowie Beratungs- und bzw. oder Dienstleistungsunternehmen. Die Einreichung läuft online via www.hraward.at ab, im Einreichpreis von 980 Euro sind ebenso zwei Tickets für die HR Award Gala am 11. Oktober 2023 inkludiert. Bewertet werden nur Projekte oder Kampagnen, die zwischen dem 1. Jänner 2022 und dem 1. September 2023 erstellt, publiziert oder geplant wurden, um einen hohen Grad an Aktualität zu gewährleisten. Einreicht werden kann in deutscher und englischer Sprache.

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