Als WEconomy-Partner setzt sich Coca-Cola HBC Österreich für mehr Diversität in Unternehmen ein – und unterstützt die Diversity Leaders Challenge 2022. Allem voran bemüht sich der Getränkekonzern jedoch um die erfolgreiche Umsetzung von Diversity & Inclusion-Maßnahmen im eigenen Unternehmen.
„Wir beschäftigen 900 Mitarbeitende, über 25 Nationalitäten und 40 Prozent sind Damen in höheren Führungspositionen.“
Bettina Augeneder ist Head of Group Labor Relations und People & Culture Director bei Coca-Cola HBC Österreich. Im Video erzählt sie, wie divers ihr Unternehmen bereits ist und wie die Mission noch weiter vorangetrieben werden soll: „Wir beschäftigen 900 Mitarbeitende, über 25 Nationalitäten und 40 Prozent sind Damen in höheren Führungspositionen. Unterschiedliche Kulturinitiativen stärken die Sensibilität und das Verständnis für Diversity, Inclusion und Equity. In Summe [sind wir] auf einem guten Weg und promoten diese Agenden intern und extern.“
