SPAR – „Wertschätzung als Wert“

Spar hat Beschäftigte aller Altersgruppen aus 60 verschiedenen Nationen mit entsprechend vielen Sprachen und Religionsbekenntnissen. Ein Arbeiten mit unterschiedlichen Kolleg*innen ist daher selbstverständlich. Wertschätzung ist der höchste Wert in der Unternehmenskultur und wird top-down vorgelebt. „In der Lehrlingsausbildung haben wir ein eigenes Fach eingeführt, in dem die Jugendlichen interkulturelles Miteinander lernen. 75 Prozent sind weibliche Beschäftigte, die die gleichen Verdienst- und Karrieremöglichkeiten haben wie Männer“, sagt Nicole Berkmann von Spar.

 

Mitarbeiter*innen-Zahl (Österreich): rund 50.000

 

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