Wiener Netze – “Chance für Quereinsteigerinnen”

Die Wiener Netze versorgen täglich zwei Millionen Menschen mit Strom, Gas, Fernwärme und Telekommunikation. Das Thema Diversity wird bei allen Projekten und Programmen in HR mitbedacht: im Talenteprogramm, in der Führungskräfteentwicklung, im Employer Branding. „Kurz: in unserem täglichen Tun“, so Helene Schürz-Andrade, Personalentwicklerin der Wiener Netze und weiter: „Mit dem Programm ‘Frauen in Technik goes Energy’ wird engagierten und couragierten Quereinsteigerinnen die Möglichkeit geboten, eine verkürzte Lehre zur Elektrotechnikerin zu absolvieren.“