The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)

Mit dem Female Link x PHS haben wir eine internationale Plattform für Austausch, gegenseitige Unterstützung und der Entwicklung von weiblichen (Nachwuchs-) Führungskräften aufgebaut.

Gestartet von 3 Founding Members (CEO China, Head of Compliance Austria und Diversity Management), dann erweitert auf den oberen Managementkreis (Geschäftsführerinnen, Hauptabteilungsleiterinnen) und schließlich Role-out international auf Abteilungsleiterebene im Herbst 2023.

1) WAS?
– Sensibilisierung (vor allem männlicher) Führungskräfte für D&I-bezogene Herausforderungen in der Organisation
– Schaffung einer Organisation für Chancengleichheit: Entwicklung von Initiativen zur Herstellung der Geschlechtergerechtigkeit
– Förderung von weiblichen Talente im Unternehmen

2) WIE?
– Aufbau einer starken Gemeinschaft für individuelle Unterstützung und Entwicklung
– Regelmäßige Lernzirkel, um gemeinsam an Leuchtturminitiativen für Geschlechtergerechtigkeit zu arbeiten
– Online-Workshop-Programm zur Entwicklung von D&I-bezogenen Fähigkeiten
– Online- und Offline-Meetings für Inspiration und Austausch
– Mentoring/Reverse Mentoring junger weiblicher Talente

3)WER?
– Alle weiblichen Führungskräfte ab Management-Kreis (Abteilungsleiter Level)
– international – Führungskräfte aus 29 Ländern
– Öffnung für die gesamte Organisation: Einbezug männlicher Führungskräfte