Jennifer Alves

Ich bin als ältestes von fünf Kindern in einer Arbeiterfamilie mit Migrationshintergrund in Essen-Altendorf aufgewachsen – in einer Region, die oft von wirtschaftlichen Herausforderungen geprägt ist. Diese Erfahrung hat mich schon früh geprägt: Die Verantwortung für meine jüngeren Geschwister hat mir die Bedeutung von Einsatz und Durchhaltevermögen gezeigt. Sie war für mich Antrieb, stets mein Bestes zu geben und mich für ein gerechteres Umfeld mit mehr Chancengleichheit – für mich, meine Familie und andere – einzusetzen.

Beruflich habe ich über viele Jahre Initiativen ins Leben gerufen, die Unternehmenskultur und Vielfalt nachhaltig verändert haben. Bei ec4u habe ich den „Leitplanken Award“ etabliert – eine jährliche Auszeichnung für Kolleg:innen, die Unternehmenswerte besonders vorleben. Das Besondere: Preisträger:innen wählten ihre Nachfolger selbst, sodass eine Kultur des Wertschätzens, Erzählens und Vorbild-Seins entstand.

Bei MHP habe ich in nur drei Jahren das Netzwerk „TeamBUNT“ aufgebaut. Innerhalb kurzer Zeit wuchs es auf über 600 Mitglieder an und vereinte Communities wie Women, LGBTQIA+, Parents, International oder Young Talents. Gemeinsam identifizierten wir Lücken im Unternehmen und setzten konkrete Maßnahmen um: mehrsprachige Trainings, inklusive Arbeitsplatzbuchungen oder strukturierte Reboarding-Programme für Mitarbeitende nach Auszeiten. TeamBUNT wurde zu einem lebendigen Motor für Vielfalt, Inklusion und kontinuierliche Verbesserung.

Parallel dazu ist ehrenamtliches Engagement seit jeher Teil meines Alltags. Bei Aktion Mensch habe ich als Vorleserin in Altenheimen begonnen: im Gala-Kleid, um mit ein wenig Glanz Freude in den Alltag zu bringen. Über viele Jahre habe ich bei Plan International ein Mädchen auf ihrem Bildungsweg unterstützt. Bei JOBLINGE begleite ich junge Frauen auf dem Weg in ihre Ausbildung, und bei Inspiring Girls gehe ich in Schulen, um Mädchen Mut zu machen und Perspektiven aufzuzeigen.

Besonders am Herzen liegt mir meine aktuelle Initiative, der She’sClub. Dieses Non-Profit-Netzwerk macht Frauen in Wirtschaft, Politik und Medien sichtbar. Heute zählt es rund 150 Mitglieder, die sich aktiv austauschen, vernetzen und gegenseitig stärken. Sichtbarkeit und Zugang stehen im Mittelpunkt: Jede kennt jede, jede öffnet Türen. Einmal im Jahr organisieren wir ein großes Event, das Wissen vermittelt und Gemeinschaft feiert. Wir arbeiten rein ehrenamtlich und investieren Überschüsse wieder ins Gemeinwohl – so konnten wir zuletzt 6.000 Euro an Climb spenden, eine Organisation, die Ferienprogramme für Mädchen aus benachteiligten Familien ermöglicht.

Ob beruflich oder privat – mir geht es immer darum, Strukturen zu schaffen, die Chancen eröffnen, Vorbilder sichtbar machen und Menschen ermutigen, über sich hinauszuwachsen. Ich habe viel gesehen, viel gestaltet und tue jeden Tag mein Möglichstes, um die Welt für das weibliche Geschlecht und für mehr Chancengleichheit insgesamt ein Stück besser zu machen.

Mein Einsatz kommt Menschen zugute, die oft zu wenig Sichtbarkeit oder Chancen erhalten – und eröffnet ihnen konkrete Möglichkeiten, ihre Potenziale zu entfalten.

Im beruflichen Umfeld profitieren Mitarbeitende, die Vielfalt leben oder Unterstützung brauchen, um ihre Fähigkeiten sichtbar zu machen. Initiativen wie der Leitplanken Award bei ec4u oder das Netzwerk TeamBUNT bei MHP schaffen Plattformen, die Engagement würdigen, Inklusion fördern und Hindernisse abbauen. Dadurch gewinnen nicht nur Einzelpersonen, sondern ganze Teams und Organisationen an Zusammenhalt, Innovationskraft und kultureller Stärke.

Im Ehrenamt profitieren verschiedene Gruppen direkt von meinem Engagement:

• Senior:innen, die durch Vorlesestunden bei Aktion Mensch Freude, Inspiration und gesellschaftliche Teilhabe erfahren.
• Mädchen und Jugendliche, die ich bei Plan International, JOBLINGE und Inspiring Girls begleite – sie erhalten Orientierung, Motivation und Zugang zu Bildung und beruflichen Chancen.
• Frauen in Wirtschaft, Politik und Medien, die durch den She’sClub Sichtbarkeit, Netzwerke und neue Möglichkeiten gewinnen; der jährliche Austausch und die Projekte des Clubs stärken sie und inspirieren weitere Generationen.

Am Ende profitieren vor allem die, die sonst leicht übersehen werden: Mädchen, Frauen, Menschen in Übergangssituationen oder internationale Talente. Indirekt profitiert auch die Gesellschaft insgesamt, weil mehr Teilhabe, Vielfalt und Chancengleichheit echte Wirkung entfalten, wenn Menschen sichtbare Unterstützung erhalten und sich entfalten können.

Mein Engagement erstreckt sich über berufliche Initiativen und ehrenamtliche Projekte, mit dem Ziel, Menschen Sichtbarkeit, Chancen und Motivation zu schenken.

Ehrenamtlich:

• JOBLINGE: Jedes Jahr begleite ich vier Mädchen erfolgreich in einen Ausbildungsplatz.
• Inspiring Girls: Ich organisiere zwei Schulveranstaltungen pro Jahr, um Mädchen Perspektiven und Vorbilder zu zeigen.
• Plan International: Ein Mädchen in Togo begleite ich über den Standard hinaus, um ihr bei Wunsch ein internationales Studium zu ermöglichen.
• Aktion Mensch: Einmal im Monat entführe ich rund 20 Seniorinnen für zwei Stunden in die Welt der Stars, um Freude und Glanz in ihren Alltag zu bringen.

Beruflich und organisatorisch:

• Leitplanken Award (ec4u): Als lebendige Initiative im Unternehmen verankert, stärkt er Werte und Vorbildkultur.
• TeamBUNT (MHP): Über 600 Mitglieder erleben durch das Netzwerk Kompetenz, Purpose und gelebte Veränderung.
• She’sClub: Über 150 Frauen erhalten eine Plattform zum Austausch, Wachstum und Sichtbarkeit. Zusätzlich lernen sie Elevator-Pitch-Fähigkeiten und gegenseitige Unterstützung wird wichtiger als Konkurrenzdenken.

In allen Rollen trage ich meine Energie, Geschichten und Inspiration in Frauennetzwerke ein, um gegenseitige Unterstützung über Wettbewerb zu stellen.

Es ist mir ein Herzensanliegen, jeden Tag etwas Gutes zu tun – sei es durch gezielte Förderung junger Frauen, die Gestaltung inklusiver Arbeitsumfelder oder kleine Gesten, die Freude und Wertschätzung schenken. Mein Ziel ist immer dasselbe: Menschen stärken, Chancen eröffnen und Veränderung sichtbar machen.