Julia Weninger

Beim Workshop mit Zoe Seitz, Andreas Maierhofer und Antonia Cichocki von myAbility stand die Frage im Mittelpunkt, wie neurotypische und neurodivergente Perspektiven in Unternehmen zusammenwirken – und welches Potenzial sich daraus für moderne Führung...

Vielfalt ist kein Nice-to-have, sondern die Bedingung für zukunftsfähige Organisationen – mit diesem klaren Befund ging der vierte weconomy Summit co hosted by PwC zu Ende. Über den Abend hinweg zeigte sich: Wo Unternehmen...

Im Rahmen der feierlichen Minerva Awards 2025 (alles dazu und zu den Gewinnerinnen lesen Sie HIER) wurden zum vierten Mal herausragende Persönlichkeiten und Initiativen für ihren Einsatz im Bereich Gleichstellung und Diversität geehrt. Was...

Die Diversity Leaders Challenge 2025 geht in ihre entscheidende Phase. In der finalen Jury-Sitzung wurde deutlich: Die eingereichten Projekte setzen neue Maßstäbe für gelebte Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der österreichischen Arbeitswelt. Die Vorauswahl...

Diversität ist mehr als eine moralische Verpflichtung – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor, der kreative Lösungen und nachhaltige Innovation ermöglicht. Unterschiedliche Perspektiven, generationenübergreifende Zusammenarbeit und inklusives Management sind der Schlüssel zu einem Arbeitsumfeld, das...