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“Echter Einsatz zeigt sich in glaubwürdigen Reports”

Welche Vorteile bringt es Unternehmen, die Inklusion von Menschen mit Behinderung zu messen? Wolfgang Kowatsch Ein großer Vorteil ist, dass sich die Unternehmenskultur verändert, und...
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Generationenvielfalt: So profitieren Unternehmen

Der demografische Wandel sorgt für immer weniger junge Arbeitskräfte, während ältere Mitarbeiter*innen länger im Berufsleben bleiben. Beim "Diversity Leaders Exchange" am 10. September zeigten Expertinnen und Führungskräfte, wie Generationenvielfalt zur Stärke werden kann.
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Wie Inklusion gelingt

Immer mehr Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz setzen auf Inklusion in den eigenen Reihen. Wir haben recherchiert, worauf es dabei ankommt – und welche positiven Effekte das auf Arbeitergeber und Arbeitnehmer*innen hat.
Sandra Jungmann -

Start der Diversity Leaders Challenge 2025

Weconomy macht sich erneut auf die Suche nach den besten DEI-Maßnahmen österreichischer Unternehmen.
Redaktion -

Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2

Wir präsentieren 100 First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 20 Voices zur Diversitätsdimension Frauen.
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Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 1

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Highlights vom ersten Diversity Leaders Circle

Unter dem Motto „Diversity Drives Business“ beleuchtete der erste Diversity Leaders Circle die Bedeutung von Diversität für Unternehmensstrategien, Innovation und Unternehmenskultur.
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Premiere für Diversity Leaders Circle

Am 3. Juni von 9 bis 13 Uhr findet im Impact Hub Vienna der erste WEconomy "Diversity Leaders Circle" statt. Jetzt Ticket sichern!
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Es geht uns ALLE an

Wie spricht man richtig über Rassismus? Und wie sensibilisiert man Kinder? Josephine Apraku hat dafür ein Kartenspiel entwickelt.
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Voices 4 Diversity 2024 – Kulturen / Religion

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