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Das war der Diversity Leaders Exchange #10
DE&I-Strategien mit strukturellem Impact
Gastkommentar
Wie Vielfalt Innovationen vorantreibt
DE& wie, bitte?!
Rolemodels
Wie Männer zu besseren Verbündeten werden
„Ich will mich nicht mehr verbiegen“
Wie Vielfalt Innovationen vorantreibt
Umbruch in der Agenturszene
Opinion
Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?
Welcome to Weconomy!
Frauenquote JA, aber bitte auch mit Weitblick
Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein
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Volksbank Wien: Ein Miteinander auf Augenhöhe
„Diversität fördert Kreativität und damit Innovation“
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
Diversity Leaders Challenge 2024
Antonia Wemer
4 BEITRÄGE
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Insights
Quo vadis: Diversity, Equity & Inclusion?
Laut German Diversity Index 2023 stagniert das Engagement der DAX 40 in Sachen Diversität aktuell auf mittlerem Niveau.
Antonia Wemer
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2. August 2023
Allgemein
Finanzwelt im Diversity-Check: Ran an die Moneten
Warum Finance immer noch ein „Boy‘s Club“ ist und wie sich dies langsam ändert.
Antonia Wemer
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26. Mai 2023
Allgemein
„Wir leben Diversität vor“
Angelika Sommer-Hemetsberger ist Vorständin der Oesterreichischen Kontrollbank. Im WEconomy-Interview spricht sie über Vielfalt, Kulturverständnis und ihre eigene Vorbildfunktion.
Antonia Wemer
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2. März 2023
Allgemein
How to be we?
Alle reden von Diversität, aber wie setze ich sie im Berufsalltag wirklich um? Sieben Tipps für Unternehmer:innen.
Antonia Wemer
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31. Januar 2023
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