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ZARA präsentiert Rassismus Report 2022
Equileap veröffentlicht Gender Equality Report
How to be a Male Ally? 12 Learnings
Nachbericht: Diversity Leaders Exchange #1/23
Rolemodels
Umbruch in der Agenturszene
Alt + Jung = Erfolg
„Wir wollen die Buntheit leben“
„Barrierefrei im Kopf und mindestens 35% Frauen in Führung“
Opinion
Welcome to Weconomy!
Frauenquote JA, aber bitte auch mit Weitblick
Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein
„Es geht um die Wir-Kultur im Unternehmen“
Clips
„Diversität fördert Kreativität und damit Innovation“
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
PWC x Diversity Leaders Challenge 2022
Diversity Leaders Challenge
Antonia Wemer
2 BEITRÄGE
-
0 Kommentare
Allgemein
„Wir leben Diversität vor“
Angelika Sommer-Hemetsberger ist Vorständin der Oesterreichischen Kontrollbank. Im WEconomy-Interview spricht sie über Vielfalt, Kulturverständnis und ihre eigene Vorbildfunktion.
Antonia Wemer
-
2. März 2023
Allgemein
How to be we?
Alle reden von Diversität, aber wie setze ich sie im Berufsalltag wirklich um? Sieben Tipps für Unternehmer:innen.
Antonia Wemer
-
31. Januar 2023
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15. März 2023
Jobsharing: meiner, deiner, unserer
7. März 2023
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