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Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein
„Es geht um die Wir-Kultur im Unternehmen“
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„Diversität fördert Kreativität und damit Innovation“
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
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