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Generationen verbinden, Zukunft gestalten
Herkunft als Stärke: Warum Herkunft zur Führungsressource wird
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Nachbericht: Weconomy lead&learn – Wie Unternehmen Top-Arbeitgeber für Frauen werden
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Vielfalt als Stärke: Top Diversity Leaders 2025 Teil 2
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Vielfalt als Stärke: Top Diversity Leaders 2025 Teil 1
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Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2
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Inklusive Sprache in Markenbotschaften – No-Go oder Pflicht?
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Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?
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Premiere für Diversity Leaders Circle
Am 3. Juni von 9 bis 13 Uhr findet im Impact Hub Vienna der erste WEconomy "Diversity Leaders Circle" statt. Jetzt Ticket sichern!
Diversity Leaders Circle
Therese Aigner
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24. May 2024
Allgemein
Fulminantes Finale der DLC 2024
Zum zweiten Mal wurden im Rahmen der Minerva Awards Unternehmen ausgezeichnet, die sich für mehr Diversität in der Arbeitswelt einsetzen.
Minerva Awards 2024
Therese Aigner
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2. May 2024
Allgemein
„Nur wer mit am Tisch sitzt, kann Teil der Entwicklung sein”
Im Interview verrät die US-Bildungsexpertin Jeannice Ferrair Samani, warum neue Technologien wie ein Katalysator gegen soziale Ungleichheit wirken könnten.
Therese Aigner
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26. February 2024
Allgemein
Start der Diversity Leaders Challenge 2024
Weconomy macht sich erneut auf die Suche nach den besten DEI-Maßnahmen österreichischer Unternehmen.
Therese Aigner
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4. August 2023
Allgemein
D&I: Measure what matters!
Die Themen Diversität und Inklusion (D&I) sind gekommen, um zu bleiben. Aber wo anfangen, was tun und wie Erfolge messen?
Therese Aigner
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20. January 2023
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