Die beste aller Welten

Wenn von Diversität und Inklusion die Rede ist, liegt der Fokus zumeist auf Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung sowie körperlichen und...

Nachbericht: Weconomy lead&learn – Wie Unternehmen Top-Arbeitgeber für Frauen werden

Am 19. März 2025 drehte sich beim virtuellen weconomy lead&learn-Format alles um die Frage: Wie können Unternehmen gezielt bessere Arbeitsbedingungen für Frauen schaffen und...

Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2

Wir präsentieren 100 First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 20 Voices zur Diversitätsdimension Frauen.

Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 1

Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 20 Voices zur Diversitätsdimension Frauen.

Highlights vom ersten Diversity Leaders Circle

Unter dem Motto „Diversity Drives Business“ beleuchtete der erste Diversity Leaders Circle die Bedeutung von Diversität für Unternehmensstrategien, Innovation und Unternehmenskultur.

Premiere für Diversity Leaders Circle

Am 3. Juni von 9 bis 13 Uhr findet im Impact Hub Vienna der erste WEconomy "Diversity Leaders Circle" statt. Jetzt Ticket sichern!

Es geht uns ALLE an

Wie spricht man richtig über Rassismus? Und wie sensibilisiert man Kinder? Josephine Apraku hat dafür ein Kartenspiel entwickelt.

Voices 4 Diversity 2024 – Kulturen / Religion

Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 20 Voices zur Diversitätsdimension Kulturen / Religion.

Fulminantes Finale der DLC 2024

Zum zweiten Mal wurden im Rahmen der Minerva Awards Unternehmen ausgezeichnet, die sich für mehr Diversität in der Arbeitswelt einsetzen.

Event Recap: People, Dreams and Diversity

Ein Rückblick auf das erste “winemeetsbusiness”. Event in Augsburg unter dem Motto “People & Dreams”.

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Die unterschätzte Erfolgsformel für Start-ups: Erfahrung und Diversität als Wachstumstreiber

Das Bild vom jungen Start-up-Genie, das mit einer bahnbrechenden Idee den Markt revolutioniert, hält sich nach wie vor hartnäckig. Doch die Realität zeigt ein...

Beim Reden kommen die Leut’ zamm

Wie freundlich würde die Welt aussehen, wenn nur das Böse geschähe, das die Bösen tun“, hat der bayerische Schriftsteller Hans Krailsheimer einmal geschrieben. Tatsächlich...

Wenn Diversity auf Blue Collar trifft

In ihnen wird vorrangig handwerkliche Arbeit verrichtet: Blue-Collar-Unternehmen. Darunter sind Betriebe zu verstehen, die vorrangig Handwerker:innen, Techniker:innen, Produktionsmitarbeitende beschäftigen. In großen Industrieunternehmen sind die...
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