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      Finanzwelt im Diversity-Check: Ran an die Moneten

      „Barrieren haben mich immer zu Verbesserungen motiviert“

      Ein Miteinander auf Augenhöhe

      Gelebte Inklusion im Handel

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    • Umbruch in der Agenturszene

      Alt + Jung = Erfolg

      „Wir wollen die Buntheit leben“

      „Barrierefrei im Kopf und mindestens 35% Frauen in Führung“

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    • Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?

      Welcome to Weconomy!

      Frauenquote JA, aber bitte auch mit Weitblick

      Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein

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    • Volksbank Wien: Ein Miteinander auf Augenhöhe

      „Diversität fördert Kreativität und damit Innovation“

      „Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“

      „Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“

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Gefördert durch die Wirtschaftsagentur Wien.
Ein Fonds der Stadt Wien.