Insights
Facts
News
Studien
Rolemodels
Opinion
DLC 2026
Ehemalige Einreichungen
Nachbericht DLC 25
Summit 2025
Academy
Mitgliedschaft
Search
Linkedin
Youtube
Enter your search query...
Insights
All
Facts
News
Studien
Generationen verbinden, Zukunft gestalten
Herkunft als Stärke: Warum Herkunft zur Führungsressource wird
lead&learn
Die beste aller Welten
Inklusion
Nachbericht: Weconomy lead&learn – Wie Unternehmen Top-Arbeitgeber für Frauen werden
lead&learn
Rolemodels
Vielfalt als Stärke: Top Diversity Leaders 2025 Teil 2
Diversity Leaders
Vielfalt als Stärke: Top Diversity Leaders 2025 Teil 1
Diversity Leaders
Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2
Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 1
Opinion
Inklusive Sprache in Markenbotschaften – No-Go oder Pflicht?
Hot Friday!? I am in!
Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?
Welcome to Weconomy!
DLC 2026
Ehemalige Einreichungen
Nachbericht DLC 25
Summit 2025
Academy
Mitgliedschaft
Gerda Damböck
5 POSTS
-
0 COMMENTS
Opinion
Eine inklusive Unternehmenskultur zahlt auf den Erfolg von Diversity-Maßnahmen ein
"In diversen Teams brauchen wir eine konstruktive Auseinandersetzung und Anerkennung der Unterschiedlichkeiten, damit das vorhandene Potenzial gehoben werden kann". schreibt Gerda Damböck in ihrer Kolumne.
Gerda Damböck
-
13. October 2022
Rolemodels
„Unsere Lösung ist Diversity“
Maria Ziller brennt für das Thema Diversity. Sie ist die treibende Kraft hinter dem DEI-Programm der Salzburg AG.
Gerda Damböck
-
21. September 2022
Rolemodels
Iva Gueorguieva: „Gelebte Diversität“
Im WEconomy-Talk: Iva Gueorguieva über die Bedeutung von Empathie beim Führungsstil.
Gerda Damböck
-
18. August 2022
Rolemodels
Magdalena Sattelberger: Gender Balance
Magdalena Sattelberger im Talk: Wie Gender Balance zu einer besseren Arbeitswelt für Männer und Frauen führt.
Gerda Damböck
-
18. August 2022
Rolemodels
Roman Gaida: Role Model als „Working Dad“
Rolemodel „Working Dad”: Manager und Buchautor Roman Gaida im Interview.
Gerda Damböck
-
17. August 2022
Recent posts
Diversitec Peer-to-Peer Masterclass @ weconomy Summit 2025
18. December 2025
Der Neurodiversitäts-Vorteil: Warum Unternehmen gewinnen, wenn sie Unterschiede nutzen
15. December 2025
Sehnsucht Rente? Generationen im Dialog
11. December 2025
Wie fair ist KI wirklich?
11. December 2025
Human First: Wie der weconomy Summit Vielfalt zum härtesten Wettbewerbsfaktor macht
Diversity Leaders
11. December 2025
Popular categories
Diversity Leaders Challenge
141
Allgemein
118
Einreichungen
104
Insights
90
Diversity Leaders 2025
37