Insights
Facts
News
Studien
Rolemodels
Opinion
Clips
Diversity Leaders Challenge 2024
Alle Einreichung
Search
Linkedin
Youtube
Enter your search query...
Insights
All
Facts
News
Studien
Event Recap: People, Dreams and Diversity
So werdet ihr zum Gestalter des AI Hypes
Event Recap: Gender Collaboration im Management
Die Finalist*innen der Diversity Leaders Challenge stehen fest
Rolemodels
Mehr als ein Platz am Tisch
Voices 4 Diversity 2024 – LGBTQ*
“Mehr Bewusstsein kam mit meinen Kindern”
Voices 4 Diversity 2024 – Behinderung
Opinion
Inklusive Sprache in Markenbotschaften – No-Go oder Pflicht?
Hot Friday!? I am in!
Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?
Welcome to Weconomy!
Clips
Volksbank Wien: Ein Miteinander auf Augenhöhe
“Diversität fördert Kreativität und damit Innovation”
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
Diversity Leaders Challenge 2024
Alle Einreichung
Redaktion
156 POSTS
-
0 COMMENTS
News
Zahlen & Fakten: Teilzeit in Österreich
Im schnellen Überblick: Zahlen und Fakten zur Teilzeitarbeit in Österreich.
Redaktion
-
9. August 2022
Opinion
„Faire Chancen für alle“
Nadia Weiss ist gemeinsam mit ihren Partner:innen die treibende Kraft hinter WEconomy. Im Video erklärt sie, wofür WEconomy für sie steht.
Redaktion
-
8. August 2022
Diversity Leaders Challenge
DLA Piper– „Gender Balance und Internationalität“
Der bereits hohe Partnerinnenanteil bei DLA Piper soll bis 2030 auf 40 Prozent gesteigert werden.
Redaktion
-
5. August 2022
Diversity Leaders Challenge
Erste Group – „#glaubandich so wie du bist“
Die Grundsätze zur Förderung von Diversität und Inklusion sind bei der Erste Group im Code of Conduct verankert. Seit 200 Jahren!
Redaktion
-
5. August 2022
Diversity Leaders Challenge
ALLIANZ – „Pionier bei Nachhaltigkeit“
Die Allianz Gruppe setzt sich mit der Strategie ‚Inclusion21‘ noch stärker als bisher für Diversität ein.
Redaktion
-
5. August 2022
Diversity Leaders Challenge
Salzburg AG – „Unterschiedlichkeit fördern”
Das Programm #DIEzukunft fördert bei der Salzburg AG Gender Balance & Gender Mainstreaming.
Redaktion
-
5. August 2022
Diversity Leaders Challenge
Robert Bosch AG – „Potenzial der Chancengerechtigkeit“
Mit der Initiative Shared Leadership will die Robert Bosch AG ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bieten, flexible Arbeitszeitmodelle wählen zu können.
Redaktion
-
5. August 2022
Diversity Leaders Challenge
SPAR – „Wertschätzung als Wert“
Spar hat Beschäftigte aller Altersgruppen aus 60 verschiedenen Nationen mit entsprechend vielen Sprachen und Religionsbekenntnissen.
Redaktion
-
5. August 2022
1
...
17
18
19
20
Page 18 of 20
Recent posts
Fulminantes Finale der DLC 2024
Minerva Awards 2024
2. May 2024
Event Recap: People, Dreams and Diversity
2. May 2024
So werdet ihr zum Gestalter des AI Hypes
26. April 2024
Event Recap: Gender Collaboration im Management
24. April 2024
Die Finalist*innen der Diversity Leaders Challenge stehen fest
22. April 2024
Popular categories
Diversity Leaders Challenge
106
Einreichungen
104
Allgemein
90
Insights
74
Diversity Leaders 2024
30