Insights
Facts
News
Studien
Rolemodels
Opinion
Clips
Diversity Leaders Challenge 2025
Search
Linkedin
Youtube
Enter your search query...
Insights
All
Facts
News
Studien
“Echter Einsatz zeigt sich in glaubwürdigen Reports”
Generationenvielfalt: So profitieren Unternehmen
Wie Inklusion gelingt
Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2
Rolemodels
Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2
Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 1
Es geht uns ALLE an
Voices 4 Diversity 2024 – Kulturen / Religion
Opinion
Inklusive Sprache in Markenbotschaften – No-Go oder Pflicht?
Hot Friday!? I am in!
Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?
Welcome to Weconomy!
Clips
Volksbank Wien: Ein Miteinander auf Augenhöhe
“Diversität fördert Kreativität und damit Innovation”
„Risiken und Chancen durch Diversität erkennen“
„Das Gegenteil von Vielfalt ist Monotonie“
Diversity Leaders Challenge 2025
Simone Fasse
2 POSTS
-
0 COMMENTS
Allgemein
„Vielfalt ist kein Charity-Programm“
Neues Chair-Tandem beim Verein Charta der Vielfalt: Nina Strassner und Dr. Eva Voß.
Simone Fasse
-
15. June 2023
Allgemein
Die Gesichtsleserin
Anne Fierhauser ist Gesichtsleserin. Mit ihrer Ausbildung kann sie Talente und Stärken in Gesichtern lesen – und verändert damit Lebensläufe.
Simone Fasse
-
13. June 2023
Recent posts
“Echter Einsatz zeigt sich in glaubwürdigen Reports”
9. October 2024
Generationenvielfalt: So profitieren Unternehmen
11. September 2024
Wie Inklusion gelingt
7. August 2024
Start der Diversity Leaders Challenge 2025
25. July 2024
Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2
9. July 2024
Popular categories
Diversity Leaders Challenge
106
Einreichungen
104
Allgemein
100
Insights
80
Diversity Leaders 2024
30