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Diversity Leaders Challenge
ABB – „Der Mensch steht im Zentrum”
Ein Fokus liegt bei ABB Österreich bei der Entwicklung des globalen genderneutralen ABB-Elternzeit-Programms.
News
Zahlen & Fakten: Teilzeit in Österreich
Im schnellen Überblick: Zahlen und Fakten zur Teilzeitarbeit in Österreich.
Opinion
„Faire Chancen für alle“
Nadia Weiss ist gemeinsam mit ihren Partner:innen die treibende Kraft hinter WEconomy. Im Video erklärt sie, wofür WEconomy für sie steht.
Diversity Leaders Challenge
DLA Piper– „Gender Balance und Internationalität“
Der bereits hohe Partnerinnenanteil bei DLA Piper soll bis 2030 auf 40 Prozent gesteigert werden.
Diversity Leaders Challenge
Erste Group – „#glaubandich so wie du bist“
Die Grundsätze zur Förderung von Diversität und Inklusion sind bei der Erste Group im Code of Conduct verankert. Seit 200 Jahren!
Diversity Leaders Challenge
ALLIANZ – „Pionier bei Nachhaltigkeit“
Die Allianz Gruppe setzt sich mit der Strategie ‚Inclusion21‘ noch stärker als bisher für Diversität ein.
Diversity Leaders Challenge
Salzburg AG – „Unterschiedlichkeit fördern”
Das Programm #DIEzukunft fördert bei der Salzburg AG Gender Balance & Gender Mainstreaming.
Diversity Leaders Challenge
Robert Bosch AG – „Potenzial der Chancengerechtigkeit“
Mit der Initiative Shared Leadership will die Robert Bosch AG ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bieten, flexible Arbeitszeitmodelle wählen zu können.
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