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“Mit netten Diversity Programmen ist es nicht getan”

Quo vadis ESG? Marita Haas erklärt, warum es nicht ohne das bedingungslose Commitment der Unternehmensführung geht. Ihr Credo: Strukturen schaffen statt Stabsstellen.

ZARA präsentiert Rassismus Report 2022

Der Verein Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit (ZARA) veröffentlicht am Internationalen Tag gegen Rassismus den Rassismus Report 2022.

Equileap veröffentlicht Gender Equality Report

Zum sechsten Mal wurde Anfang März der jährliche „Gender Equality Global Report & Ranking“ von Equileap veröffentlicht.

How to be a Male Ally? 12 Learnings

Male Allies sind ein wichtiger Faktor auf dem Weg zu Gender Equity, zu Deutsch Geschlechtergerechtigkeit. Wie Sie selbst ein Male Ally werden können.

Wer Female Talents halten will, muss mehr bieten!

New Work Expertin Kosima Kovar verrät wie es Unternehmen gelingt im War for Female Talents die Nase vorne zu behalten.

“Diversität fördert Kreativität und damit Innovation”

Gabriele Lang und Barbara Joshua, die Gründerinnen von UP'N'CHANGE, haben mit ihren digitalen Soforthilfe-Tools den Nerv der Zeit getroffen. Durch die gekonnte Verknüpfung von psychologischer Expertise, langjähriger Coaching-Erfahrung und digitaler Technologie, haben die beiden...

Alt + Jung = Erfolg

Sie bringen fachliches Know How und viel Berufserfahrung mit. Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Sie wissen, wie man priorisiert und gehen souverän mit Problemen um. Sie haben die Familienplanung abgeschlossen und sind...

Fulminante Premiere von Weconomy im DC Tower

Magazin Launch und Voting-Startschuss: Gemeinsam mit PwC Österreich lud Sheconomy rund 100 Unternehmen zur Podiumsdiskussion.

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