Allgemein - Weconomy

Nachbericht: weconomy & Diversitec lead&learn – Österreichs Weg zu vertrauenswürdiger KI

Allgemein

Wie müssen wir uns im globalen KI-Wettbewerb positionieren, ohne unsere europäischen Grundwerte zu opfern? In der weconomy lead & learn Online Session in Kooperation mit Diversitec lieferten Expert*innen persönliche Einblicke und praxisnahe Lösungen – von Strategien über Akteur*innen bis hin zu ethischen Leitlinien für inklusive und vertrauenswürdige künstliche Intelligenz.

Human First: Wie der weconomy Summit Vielfalt zum härtesten Wettbewerbsfaktor macht

Diversity Leaders Allgemein

Vielfalt ist kein Nice-to-have, sondern die Bedingung für zukunftsfähige Organisationen – mit diesem klaren Befund ging der vierte weconomy Summit co hosted by PwC...

Generationen verbinden, Zukunft gestalten

Allgemein

Wie Unternehmen durch generationenübergreifende Zusammenarbeit, altersbewusste Personalstrategien und offene Kommunikationskulturen neue Innovationspotenziale erschließen können.

Das sind die Gewinner:innen der WEconomy Diversity Leaders Challenge 2025

Allgemein

Im Rahmen der feierlichen Minerva Awards 2025 (alles dazu und zu den Gewinnerinnen lesen Sie HIER) wurden zum vierten Mal herausragende Persönlichkeiten und Initiativen...

„60 Prozent der Kandidat:innen achten auf Diversität“

Die Job-Plattform karriere.at hat 810 Unternehmensvertreter:innen zu betrieblichen Diversitätsmaßnahmen befragt. Maresa Mayer von karriere.at präsentiert die Ergebnisse.

Susanne Mayer -

Alt + Jung = Erfolg

Sie bringen fachliches Know How und viel Berufserfahrung mit. Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Sie wissen, wie man priorisiert und gehen souverän mit Problemen um. Sie haben die Familienplanung abgeschlossen und sind...

Redaktion -

„Der Arbeitsmarkt wird immer menschenwürdiger“

WEconomy-Diskussion: Wie viel Vielfalt wünschen sich die Österreicher:innen tatsächlich? Welche Rolle spielt dabei die junge Generation?

Michaela Ernst -

Fulminante Premiere von Weconomy im DC Tower

Magazin Launch und Voting-Startschuss: Gemeinsam mit PwC Österreich lud Sheconomy rund 100 Unternehmen zur Podiumsdiskussion.

Redaktion -

„Wir wollen die Buntheit leben”

Annabella Bassler ist CFO von Ringier. Mit WEconomy hat sie über "EqualVoice" gesprochen. Eine Initiative, die Frauen in der Medienberichterstattung sichtbarer machen soll.

Nadia Weiss -

Neue Initiative „WEconomy“ – Diversity works!

Die Initiator:innen von SHEconomy und des Minerva Awards präsentieren gemeinsam mit den Unternehmenspartnern eine Initiative von und für Unternehmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der österreichischen Arbeitswelt.

Redaktion -

Welcome to Weconomy!

Wir präsentieren eine neue Plattform für mehr Diversität und Inklusion in Unternehmen!

Nadia Weiss -

„Am Ende des Tages geht’s um Privilegien“

Im WEconomy-Talk: Mirsad Aljusevic, Group Diversity Manager der Erste Bank

Susanne Mayer -

1...111213...15 Page 12 of 15

Nachbericht: weconomy & Diversitec lead&learn – Österreichs Weg zu vertrauenswürdiger KI

Generationen verbinden, Zukunft gestalten

Herkunft als Stärke: Warum Herkunft zur Führungsressource wird

Die beste aller Welten

Vielfalt als Stärke: Top Diversity Leaders 2025 Teil 2

Vielfalt als Stärke: Top Diversity Leaders 2025 Teil 1

Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 2

Voices 4 Diversity 2024: Frauen – Teil 1

Inklusive Sprache in Markenbotschaften – No-Go oder Pflicht?

Hot Friday!? I am in!

Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?

Welcome to Weconomy!

Nachbericht: weconomy & Diversitec lead&learn – Österreichs Weg zu vertrauenswürdiger KI

Human First: Wie der weconomy Summit Vielfalt zum härtesten Wettbewerbsfaktor macht

Generationen verbinden, Zukunft gestalten

Das sind die Gewinner:innen der WEconomy Diversity Leaders Challenge 2025

aktuelle artikel

Nachbericht: weconomy & Diversitec lead&learn – Österreichs Weg zu vertrauenswürdiger KI

Diversitec Peer-to-Peer Masterclass @ weconomy Summit 2025

Der Neurodiversitäts-Vorteil: Warum Unternehmen gewinnen, wenn sie Unterschiede nutzen

Sehnsucht Rente? Generationen im Dialog

Wie fair ist KI wirklich?