Warum braucht es auf dem Weg zu Gender Equality die Unterstützung von Männern und was können sie konkret tun, um etwas zu verändern? Im "Male Allyship"-Panel des vergangenen Diversity Leaders Exchanges berichteten drei Männer aus der Wirtschaft über ihre Erfahrungen in der Praxis.
Die eingereichten Initiativen werden von Oktober bis Ende November von der Expert:innen-Jury nach einem Punkteschlüssel bewertet. Dabei wird besonders auf Innovation, den Mehrwert für das Unternehmen bzw. die Mitarbeiter:innen und die Übertragbarkeit auf andere...
Wir geben Dir eine Plattform und machen spannende Role Models, Diversity-Initiativen usw. Deines Unternehmens sichtbar.Wir verbinden Dich mit den für Dich relevanten Netzwerken und Zielgruppen.Wir organisieren gemeinsam Events (zu den Themen SHEtech, SHEinnovate, SHEinvest,...
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