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DE& wie, bitte?!
Überall liest und hört man von DE&I. Doch was verbirgt sich dahinter? Expertin Julia Kreyler-Valsky liefert Antworten zu den häufigsten Fragen.
Wie werde ich Top-Business-Influencer auf LinkedIn?
Wer in der Businesswelt gesehen werden will, braucht ein LinkedIn-Profil. Was das bringt? Neben Steigerung der eigenen Bekanntheit und jener des Unternehmens, steht auch...
„Quote und Male Allyship“: Der nächste Diversity Leaders Exchange
Diversity Leaders Exchange: Am 13. September lädt das SHEconomy- und WEconomy-Team erneut zu einem exklusiven Austausch inkl. Best Practices mit ausgewählten Diversity Leaders.
Nachbericht: Das war der Diversity Leaders Exchange #6
Nachbericht: Am 21. Juni ging der sechste Diversity Leaders Exchange, diesmal zum Thema Diversity-Dashboard und Fair Pay, über die Bühne.
Zahlen & Fakten: Teilzeit in Österreich
Im schnellen Überblick: Zahlen und Fakten zur Teilzeitarbeit in Österreich.
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Event Recap: Gender Collaboration im Management
Wie kann Male Allyship dazu beitragen, den Frauenanteil im Top-Management zu erhöhen? Das erörterten männliche Führungskräfte aus aller Welt im Rahmen einer virtuellen Podiumsdiskussion.
Die Finalist*innen der Diversity Leaders Challenge stehen fest
Unsere Jury hatte die Aufgabe, alle 30 Einreichungen der Shortlist zu analysieren und die innovativsten Initiativen zu küren. Die Qualität der Projekte war in diesem Jahr besonders hoch.
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Diverse Teams für eine erfolgreiche Unternehmensführung
Diversität halten manche immer noch für ein nettes, aber entbehrliches Thema. Fiona Liebehenz zeigt, warum diverse Teams für den Unternehmenserfolg ein Must-Have sind.
Mehr als ein Platz am Tisch
Repräsentation und Inklusion als gelebte Praxis, und nicht als gelegentliche Ausnahme – auch in der Kunst legt das Thema Diversität an Bedeutung zu.
