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News
„Quote und Male Allyship“: Der nächste Diversity Leaders Exchange
Diversity Leaders Exchange: Am 13. September lädt das SHEconomy- und WEconomy-Team erneut zu einem exklusiven Austausch inkl. Best Practices mit ausgewählten Diversity Leaders.
Diversity Leaders Challenge
Bank Austria – „Erfolg dank Entfaltung“
Diversität und Inklusion haben eine lange Tradition in der UniCredit Bank Austria.
Diversity Leaders Challenge
Boston Consulting Group – „Mehr LGBTIQ+-Angestellte“
Bis 2025 will die Boston Consulting Group mindestens fünf Prozent an Angestellten aus der LGBTIQ+-Community einsetzen
Diversity Leaders Challenge
Austrian Power Grid (APG) – „Offenheit beim Recruiting“
APG setzt auf große Offenheit gegenüber Bewerber*innen aus allen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen, die sich auch in den Personalaufnahmen widerspiegelt.
Diversity Leaders Challenge
BRZ Bundesrechenzentrum – „Diversität mit vielen Gesichtern“
Im BRZ wird niemand aufgrund des Geschlechts, sexueller Orientierung, Herkunft und sonstiger Persönlichkeitsmerkmale schlechter gestellt.
Diversity Leaders Challenge
dm – Miteinander auch in Zukunft fördern
Beim Drogerie-Giganten dm wird Vielfalt als große Chance gesehen.
Diversity Leaders Challenge
Atos – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Beim IT-Dienstleister Atos sind die Mitarbeiter:innen es gewohnt, in diversen Teams zu arbeiten.
News
Nachbericht: Das war der Diversity Leaders Exchange #6
Nachbericht: Am 21. Juni ging der sechste Diversity Leaders Exchange, diesmal zum Thema Diversity-Dashboard und Fair Pay, über die Bühne.
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