DLC24 - Alle Einreichungen

Fair & Equal Pay: Projekt Eisberg

Workshopreihe Diversitätskompetenz für allgemeines Universitätspersonal

Fair & Equal Pay

DE&I bei MSD Österreich: Weil wir den Unterschied machen

Schritt für Schritt zu mehr Barrierefreiheit

Flexible Führungsmodelle

#DIEzukunft

Vielfaltskultur im Verteilzentrum Enns

Dreiversity Community

#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB

Takeda Resource Groups

Personal-Wegweiser

Sustainable Diversity

SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft

Women@ZAT Brown Bag Lunch

Curious Community

Raiffersity – unser Arbeitszirkel für gelebte Diversität

Von 0 und 1 zu farbenfroh – wir spielen Klavier nach Farben

Lösungscenter Inclusion & Diversity (LC I&D)

The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)

Inklusion über Arbeitszeit-Flexibilisierung

DiversiTeam

Ein strategisches DEI-Management für die gesamte Gruppe

Welcome Internationals @ AIT

Working together for a world with Zero Barriers

Skills for employment refugees mit Behinderungen

Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee

Inclusive Leadership – The Key to Success

Orange the World – eine Initiative gegen Gewalt an Frauen

A Day In The Life of Anna – Virtual Reality Gender Bias Training