„Oft erst über einen längeren Zeitraum sichtbar“

Warum DEI-Maßnahmen meist Zeit brauchen, bis ihre Vorteile sichtbar werden, erläutert Kambis Kohansal Vajargah, Head of Startup-Services bei der WKO.

“Vielfalt ist besser als Einfalt”

Ist Gleichberechtigung ein Generationenthema? Findet „Allyship“ nur vor entsprechendem Publikum statt? Und warum schreiten Frauen bei Diskriminierung öfter ein? Über diese Fragen und Lösungsansätze diskutieren Sonja Wehsely, Kuntal Baveja und Manisha Joshi.

Political Correctness – wichtiger Schritt oder Klotz am Bein?

Oder: Eine Unpopular Opinion über Political Correctness von einer Person of Color.

Gelebte Inklusion im Handel

Wie funktioniert gelungenes Inclusion & Diversity Management in der Praxis? Ein Gespräch mit Dominique Müller und Sandra Edelmann von REWE.

4 gute Gründe für Corporate Influencer Programme

Expertin Irène Kilubi verrät, warum Unternehmen mit Mitarbeiter:innen als Brand Ambassadors arbeiten sollten.

Kein individuelles Schicksal, sondern gesellschaftliches Versagen

Frauen mit Behinderungen sind zahlreichen Diskriminierungserfahrungen ausgesetzt. Heidemarie Egger sieht darin ein gesellschaftliches Versagen.

“Mit netten Diversity Programmen ist es nicht getan”

Quo vadis ESG? Marita Haas erklärt, warum es nicht ohne das bedingungslose Commitment der Unternehmensführung geht. Ihr Credo: Strukturen schaffen statt Stabsstellen.

Equileap veröffentlicht Gender Equality Report

Zum sechsten Mal wurde Anfang März der jährliche „Gender Equality Global Report & Ranking“ von Equileap veröffentlicht.

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Male Allies sind ein wichtiger Faktor auf dem Weg zu Gender Equity, zu Deutsch Geschlechtergerechtigkeit. Wie Sie selbst ein Male Ally werden können.

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Am 07. März - einen Tag vor dem Weltfrauentag - fand der erste Diversity Leaders Exchange 2023 statt. Inhaltlich drehte sich alles Male Allyship und den Weltfrauentag.

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Ausländerfeindliche Parolen in News-Foren. Sexistische Witze auf Facebook. Fatshaming in Instagram-Threads. Hasspostings gegen Trans-Personen. Gewaltaufrufe gegen Menschen mit anderen Religionen. Kommentare, in denen das...

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