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Nachbericht: Weconomy lead&learn – Wie Unternehmen Top-Arbeitgeber für Frauen werden

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Quo vadis: Diversity, Equity & Inclusion?

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Endspurt: Einreichungen für HR Award noch bis 24. Juli möglich

Einreichungen zum HR Award, deren Gewinner:innen beim Galaabend des HR Inside Summits ausgezeichnet werden, sind noch bis 24. Juli möglich.
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Gender Equality: Blick hinter die Vorstandskulissen

Von Lippenbekenntnissen zu Diversität – oder: Warum es noch lange nichts zu feiern gibt. Eine Zwischenbilanz von Transformationsarchitektin Sabine Gromer.
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„Vielfalt ist kein Charity-Programm“

Neues Chair-Tandem beim Verein Charta der Vielfalt: Nina Strassner und Dr. Eva Voß.
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Die Gesichtsleserin

Anne Fierhauser ist Gesichtsleserin. Mit ihrer Ausbildung kann sie Talente und Stärken in Gesichtern lesen – und verändert damit Lebensläufe.
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PRIDE-Cuvée: Let’s Celebrate Love

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Wie freundlich würde die Welt aussehen, wenn nur das Böse geschähe, das die Bösen tun“, hat der bayerische Schriftsteller Hans Krailsheimer einmal geschrieben. Tatsächlich...

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In ihnen wird vorrangig handwerkliche Arbeit verrichtet: Blue-Collar-Unternehmen. Darunter sind Betriebe zu verstehen, die vorrangig Handwerker:innen, Techniker:innen, Produktionsmitarbeitende beschäftigen. In großen Industrieunternehmen sind die...
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