Voices 4 Diversity 2024 – Kulturen / Religion

Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 20 Voices zur Diversitätsdimension Kulturen / Religion.

Fulminantes Finale der DLC 2024

Zum zweiten Mal wurden im Rahmen der Minerva Awards Unternehmen ausgezeichnet, die sich für mehr Diversität in der Arbeitswelt einsetzen.

„Der Arbeitsmarkt wird immer menschenwürdiger“

WEconomy-Diskussion: Wie viel Vielfalt wünschen sich die Österreicher:innen tatsächlich? Welche Rolle spielt dabei die junge Generation?

Fulminante Premiere von Weconomy im DC Tower

Magazin Launch und Voting-Startschuss: Gemeinsam mit PwC Österreich lud Sheconomy rund 100 Unternehmen zur Podiumsdiskussion.

„Wir wollen die Buntheit leben”

Annabella Bassler ist CFO von Ringier. Mit WEconomy hat sie über "EqualVoice" gesprochen. Eine Initiative, die Frauen in der Medienberichterstattung sichtbarer machen soll.

Neue Initiative „WEconomy“ – Diversity works!

Die Initiator:innen von SHEconomy und des Minerva Awards präsentieren gemeinsam mit den Unternehmenspartnern eine Initiative von und für Unternehmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der österreichischen Arbeitswelt.

Welcome to Weconomy!

Wir präsentieren eine neue Plattform für mehr Diversität und Inklusion in Unternehmen!

„Am Ende des Tages geht’s um Privilegien“

Im WEconomy-Talk: Mirsad Aljusevic, Group Diversity Manager der Erste Bank

Mari Lang: „Auf Augenhöhe über feministische Themen reden“

Mehr Prominente, mehr provokante Fragen, mehr Gespräche auf Augenhöhe. Der „Frauenfragen“-Podcast ist um eine Staffel reicher – und nun auf WEconomy zu hören.

Frauennetzwerke: Diversitätsbooster oder -hemmer?

Sinnvolles Werkzeug, um die Vielfalt in Unternehmen zu erhöhen oder Schwimmen im Einheitsbrei – wie sind unternehmensinterne Frauennetzwerke einzuordnen?

aktuelle artikel

Voices 4 Diversity 2024 – Kulturen / Religion

Wir präsentieren First Movers aus Österreich und Deutschland, die mit ihrer gelebten Kultur der Gleichstellung und Inklusion positiv hervorstechen. 20 Voices zur Diversitätsdimension Kulturen / Religion.

Fulminantes Finale der DLC 2024

Zum zweiten Mal wurden im Rahmen der Minerva Awards Unternehmen ausgezeichnet, die sich für mehr Diversität in der Arbeitswelt einsetzen.

Event Recap: People, Dreams and Diversity

Ein Rückblick auf das erste “winemeetsbusiness”. Event in Augsburg unter dem Motto “People & Dreams”.

So werdet ihr zum Gestalter des AI Hypes

Transformationsexpertin Christina Albrecht erläutert, wie Unternehmen sicherstellen können, dass ihre Mitarbeiter*innen aktiv zur Einführung von KI beitragen und davon profitieren können.

Event Recap: Gender Collaboration im Management

Wie kann Male Allyship dazu beitragen, den Frauenanteil im Top-Management zu erhöhen? Das erörterten männliche Führungskräfte aus aller Welt im Rahmen einer virtuellen Podiumsdiskussion.
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