DLC24 - Alle Einreichungen

#DIEzukunft

Fair & Equal Pay: Projekt Eisberg

Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee

Women@ZAT Brown Bag Lunch

Lösungscenter Inclusion & Diversity (LC I&D)

Orange the World – eine Initiative gegen Gewalt an Frauen

Sustainable Diversity

Flexible Führungsmodelle

Takeda Resource Groups

Working together for a world with Zero Barriers

A Day In The Life of Anna – Virtual Reality Gender Bias Training

DiversiTeam

Vielfaltskultur im Verteilzentrum Enns

Schritt für Schritt zu mehr Barrierefreiheit

Fair & Equal Pay

Skills for employment refugees mit Behinderungen

Curious Community

Workshopreihe Diversitätskompetenz für allgemeines Universitätspersonal

The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)

Personal-Wegweiser

DE&I bei MSD Österreich: Weil wir den Unterschied machen

SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft

Inclusive Leadership – The Key to Success

#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB

Inklusion über Arbeitszeit-Flexibilisierung

Dreiversity Community

Von 0 und 1 zu farbenfroh – wir spielen Klavier nach Farben

Ein strategisches DEI-Management für die gesamte Gruppe

Raiffersity – unser Arbeitszirkel für gelebte Diversität

Welcome Internationals @ AIT