DLC24 - Alle Einreichungen

#DIEzukunft

Inklusion über Arbeitszeit-Flexibilisierung

Ein strategisches DEI-Management für die gesamte Gruppe

Curious Community

The Female Link x Porsche Holding Salzburg (PHS)

Women@ZAT Brown Bag Lunch

Raiffersity – unser Arbeitszirkel für gelebte Diversität

Takeda Resource Groups

Working together for a world with Zero Barriers

#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB

Schritt für Schritt zu mehr Barrierefreiheit

Changemakers: A social project for refugees by SAP + Socialbee

Sustainable Diversity

Von 0 und 1 zu farbenfroh – wir spielen Klavier nach Farben

A Day In The Life of Anna – Virtual Reality Gender Bias Training

Personal-Wegweiser

Orange the World – eine Initiative gegen Gewalt an Frauen

Flexible Führungsmodelle

DE&I bei MSD Österreich: Weil wir den Unterschied machen

Workshopreihe Diversitätskompetenz für allgemeines Universitätspersonal

Dreiversity Community

Vielfaltskultur im Verteilzentrum Enns

DiversiTeam

Fair & Equal Pay: Projekt Eisberg

Fair & Equal Pay

Inclusive Leadership – The Key to Success

Welcome Internationals @ AIT

Skills for employment refugees mit Behinderungen

SOLAR PLEXUS – Sozietät der Gestalter*innen der Gesundheitszukunft

Lösungscenter Inclusion & Diversity (LC I&D)